职业大学的老师工资水平 存在差异，具体取决于所在地区、学校类型、职称、学历以及个人工作表现等因素。以下是一些具体的工资情况：
一般情况
刚入职的大学讲师工资并不高，一般在5000到7000元之间。
合同制老师的月工资大约在4000元左右，而编制老师的月工资大约在5000元左右。
新入职的硕士研究生月收入大约3000元左右，包括基本工资和课时费。
沿海地区
在沿海地区，高校教师的年收入可达10万元以上。
科研项目和教学经验
随着科研项目和相关教学活动的增加，高校教师的年收入可以更高，例如某些情况下年收入可达12万元。
福利和额外收入
教师除了基本工资外，还可以通过课时费、班主任津贴、监考费用、批改试卷费用等获得额外收入，一年总计可达1万元左右。
学校提供的福利包括住房公积金、节假日慰问礼品或慰问金等。
建议
了解具体学校：不同学校的工资水平可能会有较大差异，建议在选择职业大学时，详细了解目标学校的工资待遇情况。
职称和学历：职称和学历越高，通常工资待遇也越高。因此，提升职称和学历是提高工资的有效途径。
工作表现：教师的工作表现也会影响其工资待遇，因此建议在工作中积极表现，争取更多的科研项目和教学经验。
综上所述，职业大学的老师工资水平整体属于中等偏上，但具体工资情况还需根据个人情况和所在学校进行具体分析和了解。