公务员考试的免试条件主要包括以下几种：
选调生
选调生是各省党委组织部门从高校选拔的优秀毕业生，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体。选调生经过考核评估后，可以直接录用为公务员，无需参加考试。
军队转业干部
军队转业干部是指退出现役作转业安置的军官和文职干部。根据相关政策，符合条件的军队转业干部可以免考录用为公务员，无需参加任何考试。
特定专业技能的人才
对于一些对专业技能要求极高的岗位，如法律、财务、信息技术等，具备相关专业的硕士或以上学历，且在专业领域有突出表现的人才，可以免考录用。
大学生村官
大学生村官在回来以后报考公务员，如果符合基本条件，是可以直接当上公务员的。
事业单位的人才引进
某些事业单位因人才紧缺会出台免试政策，吸引高素质人才。例如，一些研究生或博士生如果优秀，可能会通过这种方式直接进入事业单位工作。
特殊岗位招录
某些特殊岗位，如残疾人岗位、农村基层岗位等，可能会开展直接招录，无需考试。
聘任制公务员
聘任制公务员是通过聘任方式录用的公务员，一些具备特殊管理经验或专业知识的人才可以通过这种方式直接进入公务员队伍，而无需经过繁琐的考试流程。
定向选调（人才引进）
国家针对特定领域或行业的人才需求，从高校或其他单位中选拔优秀人才进行培养，并定向安排到相关岗位工作。符合一定条件的人才可以免试录用为公务员。
这些免试条件旨在吸引和选拔特定领域的高素质人才，以更好地满足国家和地方政府的用人需求。建议符合条件的考生密切关注相关政策，积极准备和申请。