公务员考试知识考核主要涉及以下几个方面：
法律法规：
考生需要掌握国家相关法律法规，包括宪法、法律、行政法规等，以确保在履行职责时能够依法行事。
行政管理：
考察考生对行政管理理论、方法和技巧的掌握情况，包括行政组织、行政决策、行政执行等方面的知识。
公务职能：
了解公务员的职责范围和工作内容，明确公务员在不同岗位上的具体职责和权力。
服务宗旨：
考核考生对公务员服务宗旨的理解和认识，即公务员应全心全意为人民服务，秉持公仆意识。
文化素养：
考察考生的文化知识水平，包括历史、文学、艺术等方面的基本素养。
民主管理：
了解考生对民主管理原则、方法和技巧的掌握情况，包括民主决策、民主监督等方面的知识。
思想道德：
考核考生的道德品质、职业操守和价值观，确保其具备良好的职业道德和社会责任感。
综合素质与能力：
全面考察考生的政治素养、道德品质、法律意识、组织协调能力、沟通能力以及应变能力等。
行政知识与业务能力：
包括行政管理、公共政策、行政法等方面的基本理论和知识，以及考生在所报考职位上所需具备的专业知识和技能。
时事政治：
考生需要关注国家重大政策、重要会议、重大事件等，以便在考试中更好地应对相关题目。
申论写作：
通过申论考试，考察考生的写作能力和思维深度，要求考生就某一社会问题或现象进行深入分析，并提出自己的观点和解决方案。
面试：
面试环节中，考官会通过提问时政问题、情景模拟等方式，考查考生的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力以及对社会问题的关注度和责任感。
建议考生在备考过程中，注重基础知识的学习和积累，掌握各类题型的解题技巧，同时关注时事政治，提高自己的综合素质和应对能力。