大学教育职业定向的好处主要包括以下几点：
就业有保障：
定向生制度通过与企事业单位、行业领域和地方政府等达成合作协议，确保毕业生在学业结束后能够直接进入合作单位就业，从而具有较高的就业保障。
实习便利：
定向生通常会被安排到学校签订定向培养协议的公司进行实习，公司一般也会比较重视，因为定向生毕业后将成为该公司的员工。
奖学金多：
定向培养班的公司通常会独立设立奖学金用以鼓励学生在校努力学习，有的公司还会替学生交部分或全部学费或对其生活费补助。
课程针对性强：
定向培养的课程是学校和企业共同商量安排的，具有较强的实用性，有利于学生在毕业时所用。
实践能力较强：
定向生在学习过程中会参与企事业单位的实习和实践，积累大量实践经验，有助于毕业后顺利进入职场。
教育资源有效利用：
定向生制度有助于缩小产业需求与人才培养之间的差距，使教育资源得到更有效的利用。
职业发展路径清晰：
定向培养班通常会提供明确的职业发展规划指导，帮助学生了解所在行业的职业晋升路径，实现个人职业目标。
经济负担相对较轻：
一些定向班可能会得到政府或企业的资助，减轻学生的学费负担。
稳定性强：
定向生毕业后通常会被安排到特定的工作岗位，享有稳定的工作环境和收入。
需要注意的是，定向教育也有一些潜在的缺点，例如工作选择面有限、潜在的职业不安全感以及限制人才的自由流动等。因此，学生在选择定向教育时，需要综合考虑自身的兴趣、职业规划以及经济情况，做出最适合自己的选择。