面对公务员考试无岗位的情况，考生可以采取以下策略：
保持积极心态：
尽管岗位稀缺，但保持积极的心态有助于更好地应对挑战。理性分析自身条件与市场需求，明确自己的职能定位，选择适合的岗位。
关注其他招聘渠道：
除了国考，还可以关注地方公务员招考、事业单位考试等，这些都可以成为国考的有力补充。
拓宽视野：
尝试不热门的岗位，往往能提高被录用的机会。提高自己的适应能力和求职灵活性，或许能让你在时机到来时先人一步。
提升自身素质：
注重提升自身素质，参加考前培训课程，提升自己的应试技巧和专业知识。模拟面试和答题训练也是不可或缺的一部分，帮助考生在面试中增加自信，提高录取的几率。
多与有经验的人士交流：
关注相关信息和动态，多与有经验的人士交流，获取更多的求职技巧和建议。
调整职业规划：
面对岗位稀缺的现状，考生需要重新审视自己的职业规划，考虑是否有其他方式提升自己的职业能力，比如参加相关的培训课程，或是继续深造获取学位。
利用网络资源：
网络平台上的自学资源也层出不穷，利用这些资源进行知识的更新与技能的提升，不失为一种明智的选择。
通过以上策略，考生可以更好地应对公务员考试无岗位的情况，提高自己的竞争力和求职成功率。