对于大学生而言，以下是一些相对容易进入且待遇较好的公司推荐：
国家电网
优势：作为世界500强企业，国家电网资产和实力雄厚，业务范围广泛。招聘需求大，专业要求相对宽松，包括电工电气、工程类、计算机类、管理类、财务类等专业的本科毕业生。待遇方面，刚入职的大学毕业生工资一般在5000元以上，且福利待遇较好，包括五险一金、节假日补贴等。
三大运营商（移动、联通、电信）
优势：招聘人数可观，招聘要求基本一致，重点招聘通信、网络、计算机、互联网、信息技术等专业的毕业生。薪资待遇方面，新人转正税后年收入在15-20万之间，享有保险、公积金、年终奖等福利。
中国邮政集团公司
优势：拥有邮政业务、寄递业务、金融业务三大板块，招聘需求广泛。各省分子公司联合招聘，相对容易进入。
中国烟草
优势：政企一体单位，薪资和福利丰厚，平均年薪18万，五险二金，双休，还有各类补贴和奖金。
中国石油天然气集团公司
优势：我国最大的石油和天然气生产商和供应商，业务涵盖研究、开发、生产、销售等多个领域，岗位机会多。
中国石化集团公司
优势：我国石油和化工巨头，业务范围广泛，提供多种岗位机会。
中国银行
优势：全球性的大型银行，岗位范围涵盖金融、研究、市场营销等多个领域，工作稳定性强，培训和发展机会多。
中国移动通信集团公司
优势：通信行业的领导者，需要大量技术和市场人员，提供多样化的岗位机会。
国有五大行（农行、工行、中行、建行、交行）
优势：在应届生招聘中广纳贤才，待遇相当不错，起薪较高，晋升通道清晰，工作稳定性强。
三桶油（中国石油、中国石化、中国海油）
优势：工作稳定，工资丰厚，应届生可以拿到可观的年薪，还有各类补贴和福利。
建议
提前规划：大学生应提前了解各公司的招聘信息，根据自己的专业和兴趣选择合适的岗位和公司。
提升技能：在校期间，可以通过实习、项目等方式提升自己的专业技能和竞争力。
关注政策：关注国企招聘信息和政策变化，及时投递简历。
这些公司都是相对容易进入且待遇较好的选择，希望对大学生有所帮助。