公务员考试的热度近年来 持续攀升，主要受到以下几个因素的影响：
就业压力：
受疫情影响，各行各业节约用人成本并裁员，企业生存艰难，提供的就业岗位减少。同时，近10年高校毕业生人数不断攀升，2022年达到1076万人，毕业生就业压力较大，需要与当年和往届毕业生竞争岗位。
教育辅导机构的推波助澜：
教育辅导机构通过宣传成功上岸案例和投入大量营销费用，制造紧张情绪，促使更多家长和孩子选择报考公务员培训班。
公平公正的考试方式：
公务员考试方式公平公正，机会均等，且收入待遇较为稳定。许多家长认为孩子只有进入体制内才算出人头地，因此会施压给子女去报考。
社会对稳定职业的追求：
在当前就业形势下，公务员岗位的稳定性、高工资待遇、良好的晋升模式以及友善的工作环境使其成为许多求职者的首选。
政策支持：
党中央、国务院高度重视就业问题，公职体系的招录作为解决就业的重要渠道，也在努力扩招，增加就业岗位，为公考热度上升提供了基础。
综合以上因素，公务员考试的热度预计将继续保持高位。对于考生来说，这意味着竞争将变得更加激烈，需要充分备考才能在众多考生中脱颖而出。建议考生提前规划，选择合适的岗位，并进行针对性的复习和准备。