公务员选调考试职位包括以下几类：
公开遴选职位
一级调研员及以下职级，分为面向符合条件的公务员和专门面向符合条件的选调生两类。
具体职位要求包括：
政治立场坚定，政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
具有2年以上基层工作经历，军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。
除报考专门面向选调生职位外，一般应当在本级机关工作2年以上。
近3年年度考核没有基本称职以下等次。
具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。报考一级调研员及以下职级职位，须现任相同层次的职务职级。
公开选调职位
副处长职务和一级至四级调研员职级。
具体职位要求包括：
具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，公道正派，敢于坚持原则，服从组织分配。
具有2年以上工作经历，法律、法规或招录政策有服务年限规定的，应满最低服务年限。
具有公开考调（选聘）职位（岗位）要求的工作能力和任职经历。
近三年年度考核等次为称职或合格以上等次（试用期考核合格的视为称职或合格等次）。
具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
具有大学专科以上文化程度。
年龄在35周岁以下（县财政评审中心和县财政公共服务中心年龄在40周岁以下）。
符合法律法规规定和职位要求的其他资格条件。
公开考调职位
14个职位，计划考调17名，其中11个职位面向本州内，3个职位面向省内。
具体职位要求包括：
符合考调条件的本州内各级机关（单位）已进行公务员登记（含参照公务员法管理机关工作人员登记）且在编在岗的公务员（含参照公务员法管理机关工作人员）。
泸州市市直机关公开考试转任公务员
一级主任科员（或其他相当层次职级）及以下职级职位，共40名。
具体职位要求包括：
具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
具有2年及以上公务员工作经历。
应当在本级机关工作2年及以上，且在本机关工作1年及以上。
近3年年度考核没有基本称职及以下等次。
具有大学本科及以上文化程度（各职位具体学历学位条件详见《职位表》）。
省经济和信息化厅、省司法厅等单位的选调职位
综合职位（三至四级调研员），招录2人，要求40周岁以下，硕士毕业于经济学、管理学、工学等相关专业，具有3年以上经济领域研究或轻工、纺织、医药、石化、化工、建材等行业管理相关工作经历，现任国有企事业单位相当于副处级以上领导职务层次或在事业单位六级以上管理岗位。
法律（三至四级调研员），招录1人，要求40周岁以下，本科毕业于法学类，具有3年以上法律相关教学研究或参与制定法律法规等工作经历，现任国有企事业单位相当于副处级以上领导职务层次或在事业单位六级以上管理岗位，且为中共党员。
这些职位涵盖了不同层级和专业的公务员选调需求，报名人员可以根据自身条件和职业规划选择合适的职位进行报考。建议仔细研读各职位的具体要求和资格条件，以确保符合报考条件。