大学生职业定位类型可以归纳为以下几种：
自主定向型：
这类学生根据自己的兴趣和目标，独立地选择职业发展方向，不依赖他人的意见或建议。
他主定向型：
这类学生通常在职业选择上受到家庭、朋友或老师的影响，他们的职业方向往往由他人帮助确定。
寻求方向型：
这类学生在职业选择上还在探索中，他们可能对自己的职业兴趣和未来方向感到迷茫，正在寻找合适的机会和方向。
迷失方向型：
这类学生可能由于缺乏明确的职业目标或受到外界因素的干扰，无法确定自己的职业发展方向。
公务员或事业单位：
以专业背景为导向，适合希望在政府机构或非营利组织工作的学生。
垄断行业国企：
这类职业通常要求专业背景，并且工作相对稳定，适合希望在特定行业发展的学生。
竞争行业国企：
这类职业竞争激烈，要求具备一定的综合素质和专业技能，适合希望在竞争环境中锻炼自己的学生。
外企：
这类职业通常要求外语能力和跨文化沟通能力，适合希望在国际环境中工作的学生。
民营企业：
这类职业类型多样，对员工的综合素质和技能要求较高，适合希望在不同环境中锻炼自己的学生。
一对一型：
一个专业方向对应一个职业目标，适合专业目标明确、技术含量高的学生。
一对多型：
一个专业对应多个职业目标，适合先确定职业目标后确定专业的学生。
多对一型：
多种专业都可以发展到某一种职业，适合先确定职业目标后确定专业的学生。
技术或功能型：
这类人重视技术能力和专业技能，倾向于在专业技术领域发展。
管理能力型：
这类人有较强的组织和管理能力，希望成为高层管理人员。
创造型：
这类人喜欢创新和独立工作，希望建立自己的事业或品牌。
自主与独立型：
这类人喜欢独立工作，不愿受组织约束，适合自由职业者或创业者。
安全型：
这类人重视职业的稳定性和安全性，希望有稳定的收入和福利。
这些类型并不是互相排斥的，许多大学生在职业定位时可能会同时考虑多种类型。建议大学生在职业选择过程中，结合自己的兴趣、能力、价值观和职业目标，进行全面的分析和规划，以找到最适合自己的职业道路。