漯河职业大学的教师待遇根据学历、职称等因素有所不同，具体如下：
博士人才
年薪在18万元至30万元之间，具体数额可一人一议。
可享受生活补贴、购房补贴等漯河市人才政策。
提供租房补贴（可租120㎡-140㎡居住用房一套）。
根据《漯河职业技术学院高层次人才工资分配激励暂行办法》，可享受以下特殊待遇：
职称是副教授以下的，按照副教授专业技术七级兑现工资。
提供一次性安家费30万元。
提供科技创新平台，协助组建学术团队，并可根据项目需要配备专门科研助理或实验人员；提供科研启动基金，理工类10万元，人文社科类5万元。
享受高层次人才奖励补贴每人每月2000元。
协助安排配偶或子女工作。
硕士及本科人才
本科生年薪在1400元+。
硕士生年薪在2000元+。
具体待遇可能因岗位、教学任务等因素有所差异。
其他待遇
学校为教师提供五险一金、寒暑假带薪、年终绩效奖金等福利。
对于高层次人才，可能会有更加优厚的待遇，例如额外的补贴和奖金。
建议：
求职者可以根据自身条件（如学历、职称、科研能力等）对照上述待遇标准，评估自己在漯河职业大学的预期待遇。
在面试时，可以向学校详细询问相关待遇政策，以便做出更全面的了解和决策。