公务员考试的排名13是否能进入面试， 取决于该岗位的面试比例。以下是相关信息的详细解释：
面试比例
面试通常是根据同一岗位的成绩排名决定的。例如，如果某个岗位招录1个人，面试比例是1:3，那么笔试成绩前三名可以进入面试。因此，如果某个岗位的面试比例是1:3，那么排名第13的考生是无法进入面试的。
如果面试比例是1:2，那么排名第13的考生有可能进入面试，但还需要结合其他考生的具体成绩情况。
并列排名
在某些情况下，如果出现并列第三名，可能会有更多的考生进入面试。例如，如果某个岗位招录3个人，而笔试成绩中有两个并列第三名，那么可能会有四个人进入面试。
招考人数
招考人数也会影响进入面试的名额。例如，如果某个岗位招考10个人，那么排名第13的考生有可能进入面试，因为前10名都可以进入面试。
如果招考人数较少，例如6个人，那么排名第13的考生通常是无法进入面试的。
建议
了解岗位信息：在报考公务员时，务必仔细阅读岗位信息，了解该岗位的面试比例和招考人数，以便准确判断自己的排名情况。
提高成绩：如果希望进入面试，考生可以通过针对性的复习和提高自己的成绩来增加进入面试的机会。
关注递补：即使初次排名未能进入面试，考生也可以关注后续的递补机会，因为有时会有考生放弃面试或递补名额的变动。
希望以上信息对你有所帮助。如果有更多具体问题或需要更详细的信息，请提供更多的背景细节。