公务员考试的模块主要包括 笔试和面试两个部分。
笔试
行政职业能力测验（行测）：包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
申论：主要考察应试者的文字表达能力、逻辑思维能力和综合分析能力，包括归纳概括题、综合分析题、提出对策题、应用文写作题和综合写作题。
专业知识：根据不同职位的要求，考察应试者对相关专业知识的掌握程度。
体能测试：主要针对警察、消防员等需要具备一定体能素质的职位。
专业技能测试：主要针对技术性职位，考察应试者的专业技能掌握程度。
外语水平测试：主要考察应试者的英语水平，根据不同职位要求，也有可能考察其他语种的水平。
面试
面试考察：主要测试应试人员的综合素质和应对能力。
心理测试：评估应试者的心理素质和应对压力的能力。
建议：
笔试：重点复习行测和申论，掌握各模块的知识点和答题技巧。
面试：注重提升综合素质和应对能力，进行模拟面试练习。
专业科目和体能测试：根据报考职位的要求，有针对性地准备和训练。