大学生进入部门后，可以通过以下方式提升自己的职业技能：
团队合作和沟通技巧
学习如何在团队中分工合作、协调沟通，培养领导能力和组织能力。
提升倾听能力、表达能力、非语言沟通技巧，如肢体语言和面部表情。
专业知识和技能
深入学习所学专业，掌握必要的专业素养和技能。
通过实习、项目合作等方式，将理论知识应用于实际工作中。
自我管理
学会时间管理，合理安排工作和学习计划。
设定明确的目标，并制定可行的计划和策略。
职业规划
明确自己的职业目标和发展方向，了解目标行业的趋势和就业前景。
根据个人兴趣和行业发展情况，制定短期和长期的职业发展计划。
解决问题的能力
培养分析问题的能力，掌握有效的解决措施。
学会从多个角度思考问题，寻找最佳的解决方案。
人际交往能力
建立良好的人际关系，与同事、领导和同学保持和谐的关系。
学会在职场中展示自己的“人格魅力和正能量”。
通用能力
提升自我管理约束能力，如敬业、负责任、自信等。
增强通用能力，如适应能力、学习能力、创新能力等。
职业技能证书
根据所学专业和职业发展方向，考取相关的职业技能证书。
通过以上这些方式，大学生可以在部门中不断提升自己的职业技能，为将来的职业发展打下坚实的基础。