河南公务员考试的优点主要包括以下几个方面：
报名优势
应届毕业生倾斜：近年来，公职类考试尤其是公务员考试政策向应届毕业生倾斜，国考和各地方考试都有大量职位仅限应届毕业生报考。
不限户籍：全国大部分省（区、市）的地方公务员考试对应届毕业生都不限户籍，但对于社会人员会限定本省（市）常住户口。
考试优势
时间优势：应届毕业生在考试前可以有更多的时间进行备考，不受工作等因素的干扰，能够全身心投入复习。
知识优势：公务员考试的内容主要涉及学校所学的知识，对于应届毕业生来说，备考起来会相对熟悉，增加备考信心。
心理优势
压力较小：应届毕业生没有工作经验和职业压力，可以更专注于备考，心理压力相对较小。
政策优势
政策倾斜：在疫情影响下，政府加大了事业单位面向高校毕业生的公开招聘力度，专项招聘高校毕业生，提供了更多的就业机会。
学习优势
学习能力强：应届毕业生在学校期间持续学习和考试，知识运用熟练，应试经验丰富，在备考过程中能够更高效地掌握知识点。
社会地位
社会地位高：公务员职业在社会中具有较高的地位，容易获得他人的尊重和认可，同时也能为个人和家庭带来荣誉。
福利待遇
待遇可观：公务员的薪水水平相对较高，且享有完善的福利保障，如医疗保险、养老保险、住房公积金等。
工作强度
工作强度适中：公务员的工作强度相对较低，普遍实行“朝九晚五”的工作时间制度，工作压力较小。
工作稳定性
工作稳定：公务员职位相对稳定，只要不犯重大错误，被撤职或下岗的几率很小，提供了长期的职业保障。
晋升机会
晋升机会多：公务员一般具备一定的晋升机会，可以通过职业资格考试、培训提升等方式逐步晋升到更高级别的职位。
综上所述，河南公务员考试的优点涵盖了报名、考试、心理、政策、学习、社会地位、福利待遇、工作强度、稳定性和晋升机会等多个方面，对于应届毕业生来说，这些优势能够显著提高其考取公务员的成功率和未来的职业发展前景。