公务员选调考试的条件主要包括以下几个方面：
政治素质和专业素养
具有良好的政治素质和专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
工作经历和年龄
具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理工作人员工作经历。
年龄在35周岁以下，对于应届硕士、博士研究生，年龄可放宽至40周岁以下。
在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。
学历和学位
一般要求大学本科及以上学历，对于特定职位，可能要求更高的学历背景。
身体条件和心理素质
具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
其他资格条件
符合公开调选职位要求的年龄、学历、相关工作经历等资格条件。
现担任与挑选职位相当层次的职务或相应职级。
没有规定的，须在本级机关工作2年以上。
近3年年度考核均为称职及以上等次。
禁止情形
尚在试用期内的公务员不得参加公开调选。
受处分期间或者未满影响期限的公务员不得参加公开调选。
正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的公务员不得参加公开调选。
法律、法规和政策规定的其他情形。
这些条件旨在选拔具备优秀政治素质、专业能力和工作经验的公务员，以充实基层和中高级领导岗位，推动公务员队伍的年轻化、专业化发展。建议符合条件的考生提前了解并准备好相关证明材料，以应对选调考试的严格要求。