大学生职业发展的特点可以从以下几个方面进行概述：
目标设定
初次就业成功：大学生职业规划的最根本目标是初次就业成功，能拥有一个与自己的兴趣、爱好、能力等相匹配的职业岗位。
阶段性目标：大学生的职业规划阶段目标可以十分明朗，例如一年级应该达到什么要求，二年级应该完成什么计划，毕业年要实现什么目标等。
规划年限
中期规划：大学生职业生涯规划中最现实、最典型的中期规划，其规划年限一般是与学生的毕业年限相同的。
实施策略
了解与探索职业：大学生处于职业的准备阶段，其职业生涯规划的实施策略主要是了解和探索职业，完成与未来可能从事职业相关的学习。
实践与实习：通过实习、暑期实践、志愿者活动等方式，了解社会问题、锻炼实践能力，培养团队合作和领导能力。
自我认知与发展
自我探索：大学生开始深入探索自我，了解自己的兴趣、价值观和职业倾向。
能力提升：通过课程、实践、社交活动和实习等方式，不断提升自己的能力和技能，以适应未来的职业需求。
学术研究与专业知识
深入学习：大学生涯以深入的学术研究和专业知识学习为特点，通过课程学习、独立研究、学术写作等方式，掌握学科基础理论和实践技能。
独立思考与创新
批判性思维：大学生需要具备独立思考和解决问题的能力，通过批判性思维、创新性思维等方式，分析和解决学习、实践中的问题。
社会实践与志愿服务
社会责任感：积极参与社会实践和志愿服务活动，提升自己的社会责任感和实践能力。
文化素养与全球视野
跨文化交流：通过学习不同文化、参与国际交流活动、了解全球发展趋势等方式，提升自己的跨文化交流能力和全球视野。
职业规划意识觉醒
职业规划的重视：大学生开始意识到职业规划的重要性，并尝试了解不同职业领域的特点和要求。
职业信息收集
信息获取：大学生积极收集各种职业信息，包括行业趋势、职位需求、企业文化等，以便更好地了解职业世界。
综上所述，大学生职业发展特点主要体现在目标设定、规划年限、实施策略、自我认知与发展、学术研究与专业知识、独立思考与创新、社会实践与志愿服务、文化素养与全球视野、职业规划意识觉醒以及职业信息收集等方面。这些特点帮助大学生在职业生涯的早期阶段进行有效的规划，并为未来的成功打下坚实的基础。