公务员考试的综合素质主要考察应试者在知识、能力和素养三个维度上的综合表现。具体包括以下几个方面：
知识维度
专业知识体系：对本专业领域的深度理解。
通用知识储备：涉及经济、政治、文化等多个领域。
时政要闻把握：对国家政策和社会热点的敏锐度。
政策法规理解：对相关法律法规的准确把握。
能力维度
逻辑思维能力：分析问题、解决问题的思维方式。
语言表达能力：口头和书面表达的准确性和感染力。
分析解决问题能力：面对复杂情况的处理能力。
信息处理能力：快速获取和处理信息的效率。
素养维度
政治素养：对党和国家方针政策的理解和认同。
职业操守：恪尽职守、廉洁自律的工作态度。
价值取向：正确的世界观、人生观、价值观。
思维方式：辩证思维和战略思维能力。
实战提升
为了提升公务员考试的综合素质，可以采取以下措施：
知识体系构建
每天至少保证4小时的系统学习时间，分配为早晨1小时行测刷题，下午2小时深入学习申论写作技巧，晚上1小时关注时政新闻和政策解读。
建立知识框架，使用思维导图梳理知识点，分类整理资料，建立电子档案便于查阅，并及时更新内容，每周至少更新一次知识库，建立周期性复习机制。
能力提升训练
研究历年真题，发现考试重点和规律，如行测重点为言语理解、数量关系、判断推理，申论关注综合分析、提出对策、文章写作，面试准备结构化面试、无领导小组讨论。
模拟训练，每周至少完成3套完整真题，专项突破针对薄弱环节进行重点训练。
实战模拟
通过模拟考试和案例分析，锻炼沟通协调能力、创新意识、应变能力等，提升实际操作能力。
持续学习
多读书看报，关注时事政治，提高对政策理论的理解和实际应用能力。
通过以上方法，可以有效提升公务员考试的综合素质，从而在考试中取得更好的成绩。