关于公务员考试是否真的离谱，人们的看法各异，存在一些争议。以下是一些观点：
公平性
公平性较高：许多人认为公务员考试是公平的，尤其是笔试部分。笔试流程严格，从命题到阅卷都非常严谨，难以作弊。面试部分虽然存在主观性，但各省有自己的考官库，且面试官需要经过严格选拔和培训，以确保公平性。
存在不公平：也有观点认为公务员考试存在不公平现象，如泄题、泄密、关系户等。这些观点主要来自于一些个人的经历和道听途说，缺乏确凿证据支持。
竞争激烈
竞争非常激烈：公务员考试的竞争非常激烈，尤其是国考，平均竞争比高达90:1。这种激烈的竞争使得大多数考生难以成功。
备考压力大：高竞争比例导致考生需要投入大量时间和精力备考，增加了考试难度和紧张程度。
考试内容与实际工作脱节
内容脱节：有观点认为公务员考试的内容与实际工作脱节，考生过于注重答题技巧和应试策略，忽视了实际工作能力的培养。
需要持续学习：为了适应社会发展和需求变化，公务员考试内容经常更新和调整，考生需要持续学习和知识更新。
职业规划不明确
缺乏明确规划：许多考生在考公务员之前没有明确的职业规划，导致备考过程中缺乏动力和方向。
盲目追求稳定：一些考生盲目追求稳定的工作和丰厚的福利，没有认真思考自己真正喜欢做什么、适合什么。
个人能力不足
能力不足：部分考生因自身能力不足而难以通过公务员考试，包括综合素质、专业技能、人际交往能力等。
方法不当：有些考生在备考过程中方法不当，导致成绩不理想。
社会期望与现实的差距
期望与现实差距大：社会对公务员的期望与现实存在较大差距，公务员职业的发展空间和灵活性有限。
平台与能力：有些考生错把平台当能力，以为自己考上一辈子就高枕无忧，结果发现即使考上公务员，也需要不断努力和提升自己。
建议
认真备考：无论公务员考试是否公平，认真备考都是关键。考生需要系统学习，掌握考试技巧，注重实际工作能力的培养。
明确职业规划：在考公务员之前，考生应明确自己的职业目标和发展方向，有针对性地备考。
持续学习：公务员考试内容不断更新，考生需要保持持续学习的态度，跟踪最新的政策法规和行业动态。
调整心态：面对激烈的竞争和高压力，考生需要调整心态，保持冷静和耐心，避免盲目追求和过度焦虑。
总的来说，公务员考试在笔试和面试环节都有一定的公平性，但考生仍需认真备考，明确职业规划，并保持持续学习的态度。