转任公务员是否需要考试，取决于具体的转任途径和岗位性质。以下是几种不同情况的概述：
一般情况
事业单位一般干部转公务员通常需要参加考试。
竞争性转任公务员可能无需笔试，直接面试。
特殊途径
副高级以上专业技术岗位人员可以通过内部选拔或转岗方式进入政府机关工作，无需参加公务员考试。
人才引进也是一种途径，可能不需要考试，但通常要求较高。
无需考试的转任
乡镇事业单位工作人员提拔为公务员副职或副科级领导，可以通过民主推荐、干部考察、人大代表会议选举等程序转任，无需考试。
军事人员被部署在行政单位时，可以直接被任命为公务员，无需通过考试。
参公事业编
参公事业编人员调任行政机关相对简单，只要有接收单位并有行政空编，经属地编办会通过即可完成调任，无需考虑年龄、任职年限、学历等条件限制。
建议
了解具体政策：不同地区和岗位的转任政策不同，建议详细了解所在地区和目标岗位的转任要求。
提升自身素质：无论通过何种途径转任，都需要具备相应的专业素质和能力，以适应公务员岗位的工作要求。
关注最新信息：政策可能会有变动，建议关注国家公务员局和相关机构的最新公告。
通过以上信息，可以得出结论：转任公务员并不一定需要考试，但具体要求和途径因情况而异。建议根据自身情况和目标岗位，选择合适的转任途径，并提前了解相关政策和要求。