公务员考试后的分配通常遵循以下流程和原则：
报考阶段
考生在报考时需要选择应聘的地区和岗位。
录用阶段
考上公务员后，一般有两种分配方式：
组织部门统一招聘，根据单位编制和在职人员情况分配岗位。
招聘时直接明确招聘岗位，考生直接到报名岗位工作。
分配原则
分配通常根据考试成绩、类别和职位需求进行。
分配工作由报考单位的负责人根据部门需求和专业匹配度来决定。
分配后的岗位可能不是一成不变的，有时会根据实际情况进行调整。
其他注意事项
考生在录用后通常需要完成预备期培训，然后正式开始工作。
初期可能会在基层岗位工作，但工作态度和成果会影响未来的升迁和发展。
以上信息概括了公务员考后分配的基本情况，具体情况可能因地区和部门而异。