适合大学生的长久职业有以下几种选择：
师范类工作岗位：
特别是进入事业单位获取编制的教师岗位。这类工作不仅工作稳定，薪资待遇较好，而且有一定的社会地位。随着教育市场的多元化，教师的工作内容也在不断扩展，包括在线教育及个性化教育等，为教育从业者提供了广阔的发展空间。
体制内的工作：
如公务员、事业单位员工等。这类工作普遍薪资待遇理想，工作时间越久，越能够提升自己的工作能力和持续学习的能力，且具备较高的社会地位。在省会城市等大城市，体制内的岗位尤其受欢迎。
医学类工作岗位：
包括医生、护士等。随着人口老龄化和公众健康意识的提高，医疗行业的岗位需求预计将持续增长。这些岗位要求高专业技能和综合素质，但工作待遇通常较为优厚，尤其是医生职位，越老越吃香。
技术研发类工作：
如人工智能工程师、数据工程师等。随着人工智能、大数据等技术的飞速发展，企业亟需具备专业技术的人才来进行数据分析和产品研发。这类工作不仅薪资水平高，而且未来的职业发展空间广阔。
医疗保健类岗位：
除了医生和护士外，还包括医疗咨询师、教育心理学家等。这些岗位同样需求量大，专业技能和综合素质要求高，但薪资和福利待遇较好。
教育领域的工作：
包括教育咨询师、培训师等。随着教育市场的多元化，教育从业者通过不断提升教学水平及职称，有望赢得更多职业机会。
国企岗位：
如铁路系统、烟草公司、国家电网等。这些单位通常提供稳定的工作环境和福利待遇，虽然有些岗位可能存在值班或加班的情况，但整体来说，具备较高的社会地位和较好的发展前景。
军队文职岗位：
这类岗位能够体现自身的价值，获得优厚的待遇，不少员工转正之后收入可观，适合有志于在军队发展的大学生。
综上所述，以上职业岗位均适合大学生长期发展，不仅工作稳定，而且薪资待遇和社会地位较高。建议大学生在选择职业时，综合考虑自身的兴趣、专业背景和职业规划，选择最适合自己的发展方向。