公务员考试工作职位主要分为以下几类：
综合管理类：
这类岗位主要分布在各级政府机关、事业单位中，如办公厅、组织部、宣传部、人事局、财政局等。工作内容主要包括政策研究、决策支持、行政管理、组织协调等。这类岗位对考生的综合素质要求较高，需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力。
专业技术类：
这类岗位针对特定行业或领域设置，如计算机、法律、医学、教育等。考生需要具备相应的专业知识和技能。专业技术类岗位的竞争通常较为激烈，因为需要同时满足岗位对专业知识和技能的要求。
行政执法类：
这类岗位主要分布在各级政府的行政执法部门，如公安、税务、工商、环保等。考生需要具备较强的法律意识和执法能力，能够依法履行职责并处理各类行政执法事务。这类岗位的工作性质相对特殊，需要考生具备较强的责任心和抗压能力。
司法类：
这类岗位主要指法院、检察院等司法机关的岗位。考生需要具备扎实的法律基础知识和较强的法律实践能力。同时，司法类岗位对考生的职业道德和廉洁自律要求较高，需要具备高度的责任感和使命感。
其他类：
除了以上四类岗位外，还有一些其他类的岗位，如外交、国防、文化、体育等领域的岗位。
公务员考试职位通常分为中央和地方两个层级，涵盖行政、法律、经济、教育、科技、文化、卫生等多个领域。具体职位按工作内容分为综合管理类和行政执法类等，分别涉及文字综合、财务管理、监督执纪、行政执法等工作。
建议考生根据自身条件和职业规划选择适合的岗位，并密切关注最新的招考公告和简章，以获取详细的招聘岗位、条件、人数等信息。