当代大学生的职业竞争 存在竞争压力，主要表现在以下几个方面：
就业竞争加剧：
随着社会经济的发展和高等教育的普及，大学生数量逐年增加，导致就业市场竞争激烈。新兴产业和高科技行业虽然提供了新的就业机会，但同时也吸引了大量求职者，使得就业压力愈发加大。
专业与市场需求不匹配：
很多职业方向逐渐萎缩或被淘汰，而学校开设的专业与就业市场的需求没有及时调整，导致许多学生在求职时不能满足市场的需求，从而增加了就业难度。
缺乏实践经验：
用人单位在招聘时往往更倾向于有一定实践经验和专业技能的毕业生，而许多大学生在校期间缺乏实际工作经验，这在一定程度上削弱了他们的市场竞争力。
技术发展趋势：
新技术的发展，如人工智能、大数据、云计算等，对人才的需求提出了新的要求。大学生需要紧跟技术发展趋势，提升自身技能以适应市场需求。
自我管理与沟通协作能力：
良好的自我管理和沟通协作能力在职场中愈发重要。大学生应学会合理规划时间，提高效率，同时具备良好的情绪管理和团队合作能力。
学历与就业观念：
学历在求职过程中占据重要地位，许多招聘单位会过分关注求职者的学历。此外，一些学生在就业观念上存在偏差，眼高手低，缺乏职业规划，这也影响了他们的就业竞争力。
建议
明确职业定位和发展方向：
大学生应根据自身的特点和优势，明确自己的职业定位和发展方向，选择适合自己的职业道路。
提升专业技能和综合素质：
大学生应注重专业学习，提升专业技能，同时积极参加各类社会实践、实习和创新创业活动，积累实际工作经验，提高自己的综合素质。
增强自我管理和沟通协作能力：
大学生应学会合理规划学习、生活和工作时间，提高效率，同时具备良好的情绪管理和团队合作能力。
关注市场需求，调整专业设置：
高校应根据市场需求调整专业设置，开设符合市场需求的专业，帮助学生更好地适应市场需求。
鼓励创新创业：
在国家鼓励创新创业的政策支持下，越来越多的大学毕业生选择自主创业。大学生可以利用自己的专业知识和技能，在电子商务、科技创新、教育培训等领域创立自己的事业。
通过以上措施，大学生可以有效提升自身的职业竞争力，更好地应对当代社会的职业竞争挑战。