重庆公务员考试的计分方法主要分为两种情况，具体如下：
未组织专业科目考试或专业能力测试的职位
总成绩 = （行政职业能力测验成绩 + 申论成绩） ÷ 2 × 50% + 面试成绩 × 50%。
组织专业科目考试的职位
公安机关人民警察执法勤务职位：
笔试成绩 = 行政职业能力测验成绩 × 40% + 申论成绩 × 30% + 公安类专业科目成绩 × 30%。
总成绩 = （行政职业能力测验成绩 × 40% + 申论成绩 × 30% + 公安类专业科目成绩 × 30%） × 50% + 面试成绩 × 50%。
法院系统、检察机关职位：
笔试成绩 = 行政职业能力测验成绩 × 40% + 申论成绩 × 30% + 法律基础知识成绩 × 30%。
总成绩 = （行政职业能力测验成绩 × 40% + 申论成绩 × 30% + 法律基础知识成绩 × 30%） × 50% + 面试成绩 × 50%。
其他职位：
笔试成绩 = 行政职业能力测验成绩 × 50% + 申论成绩 × 50%。
总成绩 = （行政职业能力测验成绩 + 申论成绩） ÷ 2 × 50% + 面试成绩 × 50%。
建议
普通职位：重点在于行政职业能力测验和申论的得分，面试占50%。
专业科目考试职位：除了行政职业能力测验和申论外，还需重视专业科目考试的成绩，并根据不同职位要求，将专业科目成绩按不同比例计入总成绩。
希望以上信息对您的备考有所帮助。