公务员考试提分项目主要包括以下几个方面：
基层工作经历
拥有县级及以下级别的党政机关、国有企事业单位和社会组织等相关的工作经历。
在军队团和相当于团以下单位的工作经历，如退役士兵在军队服现役的经历。
少数民族考生
报考特定岗位（如民族事务管理部门）的少数民族考生可以享受加分政策，具体加分额度因省份而异，常见的有3分、5分等。
特殊家庭
烈士子女、因公牺牲警察子女等符合报考条件的考生，在同等条件下会被优先录用。
被授予“全国公安机关一、二级英雄模范”、“全国特级优秀人民警察”称号和公安系统烈士的子女，笔试总成绩会额外加5分。
其他加分项目
大学生村官、三支一扶计划人员、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员、大学生志愿服务西部计划人员等，这些人员在报考公务员时具有加分资格。
在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，在同等条件下也可以加分。
地处艰苦边远地区服务人员，根据具体政策也可能获得加分。
地区性加分政策
不同地区可能有不同的加分政策，例如四川省对地震中表现优秀的人员加分，陕西省对退役军人加分等。
定向岗位
针对特定服务基层项目的人员，如大学生村官、三支一扶计划、特岗教师、西部计划志愿者等，设置定向岗位进行招录。
加分条件
符合上述加分条件的考生，在笔试成绩中可以加5分，但不累积加分。
建议考生根据自身情况，仔细研究所在省份和职位的具体加分政策，以便最大限度地利用这些政策提升自己的考试成绩。