邯郸职业大学的教师待遇情况如下：
普通教师待遇
普通老师的月工资大约在2000-2800元左右，此外还能享受学校的公寓房等待遇。
省属职业学校教师待遇
一位16年毕业于普通二本法学专业、18年入职的河北邯郸省属职业学校教师，月工资为4600元，课时费每月1000元左右（寒暑假无），公积金双边1300元，另有精神文明奖2000元、平安建设奖4500元、取暖费4500元。平时不用坐班，假期较多，无升学压力。
中小学教师待遇
邯郸中小学教师每个月的工资在3000-10000元之间，被聘用后每年按照12个月发放工资。学校需要为其缴纳企业职工养老保险、职工医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金（不含职业年金），所需费用单位部分由县财政承担，个人部分由个人承担。
专业教师待遇
专业教师要求对口专业，薪酬福利包括：一经录用，月薪工资5000-10000元+；担任班主任的教师，每月另增加班主任津贴2000元；学校缴纳五险一金，免费食宿，寒暑假享有基础工资，教职工子女入学优先且享学费减免。
综上所述，邯郸职业大学的教师待遇根据岗位、职称、工作年限等因素有所不同。普通教师的待遇相对较低，而专业教师和担任班主任的教师待遇较为优厚，包括较高的月薪、奖金及福利待遇。建议应聘者在考虑应聘时，详细了解具体岗位的待遇情况，以便做出更合适的选择。