影响公务员考试的因素众多，以下是一些主要的影响因素：
激烈的竞争压力：
随着报名人数的激增，录取比例极低，给考生带来巨大的心理压力，甚至导致一些考生在准备过程中放弃。
备考策略和方法：
有效的复习方法、合理的时间管理和考试技巧对考试表现至关重要。备考策略的选择和应用对成绩有显著影响。
心理素质和考场表现：
考试的心理压力很大，心理素质好的考生能够更好地管理情绪和压力，而紧张情绪可能影响正常发挥。心理因素对成绩的影响占到31.7%。
职位竞争激烈度：
不同职位的竞争程度不同，有些职位竞争非常激烈，即使准备得很好的考生也可能因为竞争对手更强而落选。
运气因素：
在边缘分数线上，运气好坏可能会影响最终是否能够成功。
政策和社会环境：
国家和地方的招考政策变化、经济社会发展状况、特定年份公务员招录的总体规模等宏观因素，都可能影响到公务员考试的竞争程度和难度。
个人备考方法：
合理的复习计划、良好的心态调整对考试成功至关重要。
报考条件：
不同岗位有不同的专业要求和学历要求，这些条件会影响考生的报考资格和竞争情况。
考试内容：
公务员考试包括笔试和面试，涉及政治、经济、法律、管理等方面的知识，考试难度较大，需要考生有一定的备考经验和技巧。
政策变化：
政府对公务员招录的政策不断调整，包括招录计划、招录对象、招聘流程等方面的变化，需要考生及时关注。
经济形势：
经济形势的变化也会影响公务员招聘的数量和质量，需要考生关注宏观经济形势。
个人素质：
公务员需要具备一定的综合素质，包括思维能力、沟通能力、组织协调能力、领导能力等，这些素质也会影响考生的考试成绩和录取机会。
市场需求：
不同岗位的公务员需求量和竞争程度不同，需要考生根据市场需求情况选择合适的岗位进行备考。
个人背景：
包括性别、年龄、学历等方面，这些因素会影响考生的报考资格和竞争情况。
职业期望：
考生对公务员职业的认知和对个人发展的期望也会影响其备考和考试表现。
政审情况：
包括无违法记录证明、失信被执行人记录、个人征信报告、相关证书原件及复印件、档案归属地、奖惩信息等，这些因素会影响考生的政审结果。
就业形势和观念的变化：
随着经济转型和升级，就业形势严峻，公务员岗位的稳定性和福利待遇成为吸引大学生的重要因素，但当代青年的就业观念也在发生变化，更加注重个人发展和职业成长。
准备不足与心态调整：
考生准备不足和缺乏科学的方法会导致信心不足和准备不充分，影响考试表现。
综上所述，公务员考试的影响因素是多方面的，考生需要在备考过程中综合考虑这些因素，制定合理的备考策略，保持良好的心态，以提高考试成功率。