公务员考试和找工作 并不冲突，可以根据个人的职业规划、兴趣和实际情况进行选择。以下是一些具体的建议：
同时进行
考公务员和找工作可以同时进行，合理安排时间即可。这样既可以准备公务员考试，也可以积极寻找工作机会。
应届生优势
应届生考公务员有很多优势，比如可以报考更多职位，在学校内保持着较强的学习能力，有充足的时间应付考试，上岸的机会更大。
基层工作经历
公务员考试中，很多职位要求有基层工作年限的限制。因此，先找工作积累一定的职场经验，再去选择考公务员也是一个不错的道路。
职业稳定性与灵活性
公务员职位通常提供相对稳定的工作环境和薪酬，但职业发展路径相对固定。企业招聘可能涉及更多的市场风险和竞争，但也为个人提供了更多的职业挑战和机会。
工作性质与兴趣
公务员职位通常与政府相关，从事行政、管理和政策制定工作。企业招聘则涵盖了各种各样的行业和职位，包括销售、市场营销、技术开发等。选择工作时，应考虑自己的兴趣和职业发展目标。
个人情况与选择
如果毕业时有决心一次性考上公务员，可以选择备战公务员，避免将来再找工作。
如果考不上的话，可以先找工作，积累一些工作经验后，再去备考公务员。
待业备考
待业备考的压力较大，因为几乎没有退路。如果决定考公务员，建议尽早准备，以免错过考试。
岗位选择
岗位选择应与个人发展期望相结合，了解自己的职业目标并将其与所申请的岗位相匹配。同时，选取工作内容与个人兴趣相契合的岗位至关重要。
基层工作经历的限制
大多数冷门岗位有一些限制条件，如服务基层经历限制和个人户籍限制。这些条件可能影响报考资格和岗位选择。
年龄与职业规划
年龄是公务员考试报名的一个硬性条件，超过规定的年龄限制将失去考试资格。因此，应及早规划，趁年轻的时候考取公职。
综上所述，公务员考试和找工作可以并行不悖，关键在于如何合理安排时间和资源，选择最适合自己的职业道路。建议根据个人情况和目标，做出明智的决策。