公务员考试的社保要求主要包括以下几点：
真实性：
公务员的社保信息必须真实，不得虚构或篡改。审核时，相关部门会对公务员的个人信息、工资待遇、职务变动等情况进行核实。
合规性：
公务员的社保缴纳必须符合国家法律法规的规定，包括按时缴纳、足额缴纳等方面。
连续性：
公务员的社保缴纳要保持连续性，不得中断。如有特殊原因需要中断，需按规定办理相关手续。
分类管理：
根据公务员的职务、职级等不同，其社保待遇和缴纳比例会有所不同。审核时，需按照相关规定进行分类管理。
动态监控：
公务员的社保情况需要定期进行审核和监控，确保其遵守国家政策。
此外，虽然社保缴纳记录本身不影响考公务员，但某些职位可能会对考生的社保缴纳记录有特定要求。例如，某些职位可能要求考生具备一定年限的社保缴纳记录，或者要求社保缴纳单位与从业年限凭证盖章单位一致等。
总的来说，公务员的社保要求主要是确保社保信息的真实性、合规性和连续性，并根据职务、职级等因素进行分类管理。考生在报考公务员时，应仔细查阅相关职位的招考信息，以确保符合所有报考条件。