公务员考试题目的来源主要有以下几个方面：
人力资源和社会保障部人事考试中心
直接隶属于人力资源和社会保障部的事业单位，负责公务员录用考试、专业技术人员资格考试、公务员遴选考试、中央单位接收安置军转干部考试和事业单位公开招聘考试等五大类，50余项考试的命题、阅卷、考务组织、考试技术指导和考试服务等工作。
题库
无论是国考还是省考，考试题目都是从题库中随机抽取的。题库中的题目由许多专家学者共同命制，既保证题目质量，又确保随机性。
征题与筛选
题目来源的第一步是征题，经过初筛、送审、会审、成卷等步骤，最终拼出大家考场上看到的试卷。
地方组织部门
地方公务员考试题目由各省的组织部门负责命题，主要涉及综合分析类、人际关系类、组织协调类、应急处理类、求职动机类等五类题目。
国家法律法规和政策文件
公务员考试题目还会参考国家法律法规和政策文件，包括宪法、法律、行政法规等，以及国家重要会议和重要讲话精神、国家发展规划和重要文件、国内外重要事件和热点问题、基本常识和通用知识等。
综上所述，公务员考试题目主要由人力资源和社会保障部人事考试中心负责命题，同时题库中的题目由专家学者共同命制，地方公务员考试题目由各省组织部门命题，并参考相关法律法规和政策文件。