公务员考试的得分比例因不同的考试类型、级别和省份而有所差异。以下是一些常见的情况：
国家公务员考试
通常情况下，公共科目笔试成绩和面试成绩各占50%。
如果进行专业能力测试，面试成绩和专业能力测试成绩合计也占50%，但专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
省级公务员考试
不同省份的比例设置不同。例如，浙江省的省考笔试和面试比例为4:6，即面试占比60%；安徽省的比例为6:4，即面试占比40%。
特殊情况
某些特殊职位或考试中，笔试成绩和面试成绩的比例可能会有所不同。例如，8个非通用语职位的笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。
金融监管总局及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位的笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。
公安机关人民警察职位的笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
建议
关注招聘公告：考生在备考过程中应密切关注所报考岗位的分数比例要求，因为不同岗位可能有不同的考试结构和比例设置。
全面准备：虽然比例有所不同，但公共科目笔试（如行测和申论）通常占据较大比重，考生应重点准备这些科目。
面试准备：面试成绩在总成绩中占有重要地位，考生应注重提升自己的综合素质和应变能力。
希望这些信息能帮助你更好地准备公务员考试。