公务员考试中计算大小主要依据考生的总分数，具体比较方法如下：
直接比较分数
这是最常用也是最直接的方法。将不同考生的分数进行逐一对比，可以迅速判断出哪位考生的分数更高。例如，考生A得85分，考生B得90分，则B的分数更高。这种方法适用于数据量较小且数据分布较均匀的情况。
使用标准化分数
标准化分数（Z分数）可以消除不同考试或不同批次之间的评分差异。通过将原始分数转化为标准化分数，可以更科学地比较不同考生的成绩。标准化分数的计算公式为：
[ Z = frac{X – mu}{sigma} ]
其中，（X）是原始分数，（μ）是平均分，（σ）是标准差。
百分位排名
当数据量较大且分布不均时，可以使用百分位排名来进行比较。百分位排名表示某个分数在整体数据中的位置，例如，某个分数排在第80百分位，意味着有80%的数据小于或等于这个分数。
统计图表
利用统计图表，如柱状图或折线图，可以直观地比较不同考生的分数分布和趋势。
建议
对于数据量较小的情况，直接比较分数是最简单和有效的方法。
对于数据量较大且分布不均的情况，建议使用标准化分数或百分位排名来进行比较，以确保比较的科学性和准确性。
通过以上方法，可以有效地比较公务员考试中考生的分数大小，从而确定考生的排名。