绍兴公务员考试主要考察 笔试和面试两个部分。
笔试
公共科目：包括《行政职业能力测验》和《申论》。
专业科目：
公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试。
公安机关执法勤务职位笔试成绩计算方式：《行政职业能力测验》成绩×50% + 《申论》成绩×30% + 专业科目笔试成绩×20%。
审计机关“审计专业类”职位笔试成绩计算方式：《行政职业能力测验》成绩×30% + 《申论》成绩×20% + 专业科目笔试成绩×50%。
面试
综合类：报考县级以上机关单位职位（不含行政执法类），面试采取结构化面试办法，主要考察综合分析能力、言语表达能力、人际合作意识与技巧、求职动机等。
基层类：报考乡镇（街道）机关职位（不含优秀村干部职位），面试同样采取结构化面试办法。
行政执法类：报考公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察、综合行政执法、自然资源、市场监管、生态环保、文化市场、交通运输、农业农村（海洋渔业）、应急管理、卫生健康等一线执法职位，面试采取结构化面试办法，部分专业性较强的职位加试专业技能。
优秀村干部类：报考乡镇（街道）机关面向优秀村干部职位，除了公共科目笔试外，还须加试《综合应用能力》。
建议
备考策略：考生应重点复习《行政职业能力测验》和《申论》，尤其是针对报考职位的专业科目进行有针对性的准备。
时间管理：合理分配时间，确保每科都有充分的复习时间。
模拟考试：通过模拟考试来熟悉考试流程和时间分配，提高应试能力。