公务员考试数量通常看以下几个方面：
职位级别和职位数量
高级别、高职位的公务员考试数量较少，因为这些职位数量较少，竞争激烈。
低级别、低职位的公务员考试数量较多，因为这些职位数量较多，竞争相对较小。
实际参考人数
公务员考试数量也可以按实际参考人数来计算。例如，如果一个职位计划招录2人，但只报名成功1人，那么这一个考生也可按时参加笔试，该职位并不取消招录计划。
报名人数和笔试人数
公务员考试数量还可以以报名人数和笔试人数来计算。例如，如果一个公务员考试有1000个报名人数，但只有800人参加了笔试，那么考试数量为800。
地区差异
不同地区、不同部门的公务员考试数量也会有所不同，具体数量会受到当地政策、经济发展水平、人才需求等多种因素的影响。
综上所述，公务员考试数量主要看职位级别和职位数量、实际参考人数、报名人数和笔试人数，以及不同地区和部门的差异。建议考生关注当地人事考试网发布的最新招聘信息，了解具体的考试安排和数量。