古代的公务员考试（科举考试） 非常难，可以说是千军万马过独木桥。以下是古代科举考试的一些特点：
考试阶段多：
科举考试分为多个阶段，包括县试、府试、院试、乡试、会试和殿试。每个阶段的考试都非常严格，考生需要经过层层选拔才能最终获得官职。
竞争激烈：
由于科举考试是进入统治阶级的重要途径，因此竞争非常激烈。每年都有大量考生参加考试，但录取名额非常有限。例如，明朝的秀才录取率大概在10%左右，而举人的录取率则在4%左右。
考试内容复杂：
古代科举考试的内容主要包括儒家经典学说，如四书五经等。此外，考试形式多样，包括杂文创作、策论问答等。考试内容不仅要求考生有扎实的文学基础，还需要具备一定的政治见解和实际能力。
社会背景影响：
古代教育资源分布不均衡，家境优越者才能请得起老师，名师更是千金难求。这使得许多有才华但家境贫寒的考生无法获得公平竞争的机会。
录取率低：
尽管古代科举考试的录取率较低，但一旦考上，考生就能获得相应级别的官职，成为国家的公务员。因此，科举考试对于许多寒门子弟来说，是改变命运的重要途径。
综上所述，古代的公务员考试难度非常大，不仅需要考生具备扎实的学识，还需要有良好的运气和社会背景。相比之下，现代的公务员考试虽然竞争激烈，但相对来说，录取率较高，考试内容也更为丰富多样。