澳大利亚 没有全国统一公务员考试。澳大利亚的公务员招聘通常是通过随机招考的方式进行，除了每年大学生毕业季会有成批招考外。以下是具体的招考方式：
随机招考：
大部分公务员职位是通过随机招考的方式招聘，即某个政府部门在职位出现空缺后对外发布招聘广告，应聘者提供申请材料，包括自我陈述和简历。评审委员会根据申请材料进行初选，确定面试名单。
毕业季成批招考：
每年大学生毕业季会有一批招考，主要面向应届毕业生。
聘用标准：
澳联邦政府各部门有自己的聘用标准，通常会要求应聘者具备相关的学历、经验和技能。
申请过程：
应聘者需要提交简历、求职信、推荐信以及其他相关证明材料。评审委员会会根据这些材料进行综合评估，最终确定录用的候选人。
残疾人参与：
根据澳洲的法律和政策，残疾人有权利参加公务员考试，政府提供必要的支持和合理的调整以确保他们能够平等参与。
综上所述，澳大利亚没有像中国那样的全国统一公务员考试，而是通过随机招考和毕业季成批招考等方式进行招聘。建议有意应聘澳大利亚公务员职位的人提前了解相关招聘信息，并准备好所需的申请材料。