公务员考试行测（行政职业能力测验）的目的主要包括以下几点：
测试考生的语言表达和理解能力：
考察考生在文字理解、语言表达、词汇量等方面的能力。
测试考生的逻辑思维能力：
考察考生在数字推理、图形推理、词语推理、逻辑推理等方面的能力。
测试考生的数量关系分析能力：
考察考生在数学计算、数据分析、数量关系等方面的能力。
测试考生的常识判断能力：
考察考生在时事政治、文化常识、历史常识、地理常识等方面的能力。
评估公务员的基本素质：
行测是公务员考试的重要组成部分，其主要目的是评估考生是否具备成为一名合格公务员的基本素质，包括逻辑思维能力、数量关系处理能力、判断推理能力、资料分析能力等。
衡量公务员的行政能力：
行测涵盖了公务员在日常工作中可能遇到的各种问题和情况，通过这种测试，可以衡量考生的行政能力，包括决策能力、协调能力、组织能力等。
测验公务员的公共知识：
行测中的常识判断题目，主要测验考生对国家政策、法律法规、社会热点问题等公共知识的掌握程度。
考察公务员的工作态度：
通过行测，考官可以观察考生在面对困难和压力时的表现，这有助于了解其工作态度和应对压力的能力。
公平的选拔方式：
行测是一种公平的选拔方式，所有的考生在同样的条件下进行考试，通过考试成绩的高低，选拔出最优秀的人才。
提升公务员的专业素养：
行测不仅仅是一种考试，它也是一种提升公务员专业素养的方式。通过准备行测，考生可以提升自己的逻辑思维能力、分析问题的能力、处理复杂事务的能力等。
综上所述，行测不仅是一种评估应聘者基本素质和能力的标准化考试，也是一种公平、公正的选拔工具，有助于提高公务员选拔的科学性和效率，同时也有助于提升公务员的专业素养和工作能力。