公务员考试主要分为 五种类型，具体如下：
国家统一考试 （简称“国考”）：这是中央国家机关及其直属机构的招录公务员考试，考试内容包括行测和申论两个笔试科目，部分岗位可能还会有专业科目。国考对于应届生和社会人士都开放报名，且对户籍的限制相对较小。省级公务员考试
（简称“省考”）：各省组织的公务员考试，涵盖了省、市、县三级党政机关的招录考试。考试内容由各省自行决定，通常包括行测和申论，有时还会涉及专业科目。
选调生考试：
这种考试主要针对高等院校的应届大学本科毕业生，选拔品学兼优的学生到基层工作，作为党政领导干部的备用人选进行重点培养。
公务员遴选：
这是一种竞争性选拔方式，通常发生在已经在职的公务员之间，通过竞争选拔出表现优秀的公务员进行提拔或转任。
聘任制公务员考试：
用人单位根据工作需要，通过合同聘用的方式与考生建立工作关系，通常适用于专业性强或辅助性职位。
这些考试形式为不同身份的人群提供了多样化的选择，可以根据自身的学历、工作岗位要求等因素，选择合适的考试途径进入公务员队伍。建议考生根据自身情况，选择最适合自己的考试类型进行备考。