公务员补录流程一般如下：
公布补录职位
招聘单位在笔试或面试后，根据实际出现空缺的职位公布需要补录的岗位和人数。
考生需要密切关注招录单位的公告，了解补录职位的具体要求，这些信息通常会在人事考试网站、招录单位官网或相关专题网站上发布。
查看并确认资格
考生需要仔细阅读补录公告，了解职位要求、报名条件、报名时间、报名方式等详细信息。
根据公告中的要求，确认自己是否符合报名条件，可能涉及年龄限制、学历要求、专业背景、工作经验等。
报名与提交材料
在规定时间内，考生需要登录指定的网站进行报名，并提交相关材料，如身份证、学历证书、职业资格证书等。
同时，考生可能需要支付一定的报名费用。
资格审查与缴费
相关管理部门会对考生提交的申请信息进行审核和资格审查，核实报考者的资格和条件是否符合招录要求。
考生可能需要缴纳一定的报名费用。
参加面试和体检
通过资格审查的考生需要参加面试和其他选拔环节，如体检。
面试和体检的具体内容和要求可能会因职位和招录单位的不同而有所差异。
等待结果
根据面试和体检结果，招录单位会确定被补录的人员名单，并进行公示。
如果考生被确定为被补录人员，需要按照要求完成后续手续，如签订就业协议等。
需要注意的是，公务员补录的具体流程可能会因地区和招录单位的不同而有所差异。因此，在参加公务员补录时，考生需要仔细阅读相关公告和规定，了解具体的流程和要求。