近年来，多个省份和直辖市在公务员考试中采取了降低专业限制的措施，以体现公平、公正，并扩大选才范围。以下是一些具体的例子和趋势：
重庆市
2012年，重庆市公务员局表示将采取宽口径原则，尽量减少对考生专业的限制，扩大选才范围。
2024年，重庆市继续执行这一政策，要求市级招录机关因个别职位专业性特别强，确需加试专业知识的，在职位中一般不再设置专业要求。
淮安市
2024年，淮安市公安局调整了部分公务员招录职位的专业要求，扩大了专业范围。
云南省
2022年，云南省在考试录用公务员公告中提到，适当放宽招考专业限制，乡镇机关可不限专业。
天津市
2019年，天津市的公务员考试中，法律类、财经类、中文类专业限制较少，这些专业的考生有较大的报考优势。
全国范围
公务员考试总体而言对专业的限制是宽松的，但具体到每个职位上，对专业的限制往往是非常严格的。有些岗位必须是对口专业才能报考，而有的岗位任何专业都能报考。
建议
关注最新政策：考生应密切关注各省和直辖市发布的最新公务员招考公告，了解专业限制的具体情况。
选择合适岗位：对于专业限制较少的岗位，考生可以更广泛地选择报考，增加录取机会。
准备充分：即使专业限制放宽，考生仍需认真准备，提升自身综合素质和竞争力。
这些措施有助于吸引更多的人才进入公务员队伍，促进社会的公平和发展。