国家公务员考试的递补规则主要涉及以下几个阶段：
资格复审阶段
如果在面试前的资格审查或体检中出现不合格或考生放弃，可以依次递补体检人选。
政审不合格或考生放弃录用的，可以依次递补考察人选。
面试阶段
因资格审核不过或考生放弃面试资格，会根据公共科目笔试成绩从高到低顺序递补一些考生为面试人员。
面试后公示前，如果考生因政审或其他原因不符合录用条件，其后的考生可以递补。
体能测评阶段
主要针对报考公安警察类岗位，如果面试人选出现缺额，会在规定时间内进行递补。
体检和考察阶段
如果出现合格人选缺额，会在同职位面试人员中依次等额递补。
补录阶段
如果考生报考的岗位因有人放弃或其他原因出现空缺，会进行补录。
补录时，考生可以使用第一次的考试成绩，按照面试比例直接参加第二次面试。
建议
提前准备：考生应充分了解递补规则，以便在出现放弃或不合格情况时，能够迅速反应并做好准备。
保持关注：在面试、体检和考察等阶段，考生应密切关注相关信息，及时确认自己的递补资格。
保持良好的成绩：由于递补需要按照笔试成绩排序，考生应努力提高自己的公共科目笔试成绩，以增加递补的机会。
希望这些信息对你有所帮助。