扬州职业大学在招聘、教学、招生、校企合作等方面有一系列举措，具体如下：
招聘信息发布
用人单位有意向在扬州职业大学就业网发布招聘信息，需先进行注册并通过审核，完成相关问卷后，便可在各高校就业网发布招聘公告、职位及宣讲会等信息。
校园综合类就业双选会
学校每年定期或不定期举办综合类毕业生就业双选会，用人单位需先完成校园招聘事项第1点，然后在就业网上完成展位预订。
校园大型专场双选会
每年11月左右，学校会举行大型专场双选会，用人单位需完成校园招聘事项第1点，并在就业网上完成展位预订。
产教融合与校企合作
扬州职大电汽学院聚焦区域高端装备制造领域，通过“双链融合、育训一体、研创互促”机制创新，与龙头企业、行业骨干企业合作共建产业学院，推进产教融合。
教学模式创新
建立校企共同调研机制，成立课程开发工作小组，推进课程与岗位精准对接。通过“双场互融”教学模式，实现协同育人，将企业新技术、新工艺、新规范融入课程模块。
学生培养与创新
通过“双导师”制提升学生创新思维，学院还通过各类比赛如职业生涯规划大赛、创业大赛、技能大赛等，提升学生的综合素质。
招生与报名
招生工作由扬州市职业大学招生工作领导小组领导，具体工作由招生就业处负责。学校根据江苏省高考人数、生源质量等因素确定招生计划。
未来发展规划
学校计划在未来五年内全面提升综合办学实力，建成江苏省中国特色高水平高职学校，并争取进入全国同层次院校第一方阵。
这些举措体现了扬州职业大学在提升教育质量、加强校企合作、创新教学模式、培养创新人才和服务地方经济等方面所做的努力和规划。