公务员考试进入面试主要是根据同一岗位的笔试成绩排名决定的。一般来说，如果一个岗位招录1个人，那么面试比例是1:3，这意味着笔试成绩前三名的考生可以进入面试。对于省级公务员考试，进入面试的条件可能会有所不同，主要取决于报名岗位的人数。如果报名人数超过50人，那么考生需要在行政能力测试和申论中都得70分以上才能进入面试；如果报名人数在50人以下，那么考生需要在行政能力测试和申论中都得65分以上。
在面试流程方面，一般会包括以下几个步骤：
抽签：
考生进入考场后，需要随机抽取一个顺序，以避免因面试顺序不同而产生的不公平现象。
进入考场：
按照抽签的顺序，考生进入考场，向考官问好并坐在指定的座位上。在这个阶段，考生需要调整好自己的心态，尽快进入角色，从待考状态中解脱出来。
面试答题：
考官会读出题目，考生需要回答规定的问题或者现场考官提出的问题。在答题过程中，考生需要注意表达清晰、逻辑严谨，并尽量展示自己的能力和优势。
建议考生在整个面试过程中保持自信、冷静，并充分准备，以提高进入面试的机会。