公务员考试的公布比例区间如下：
计划录用数在5人及以下时
报考比例不低于5:1
面试比例为3:1
计划录用数在6人到10人之间时
报考比例不低于5:1
面试比例为2.5:1
计划录用数在11人及以上时
报考比例不低于4:1
面试比例为2:1
此外，公务员进面试的比例并非固定不变，因地区、单位、岗位及年份的不同而有所差异。一般常见的比例有1:3、1:4、1:5，少数岗位会达到更高比例。在2024年的国考中，高达93.1%的职位都是按照1:3的比例来面试的。
建议：
考生在报考时，应仔细查看招考公告，了解具体岗位的录取比例要求，以便更好地制定备考计划。
对于竞争激烈的岗位，考生需要更加认真地准备，提高自己的竞争力。