公务员考试中的单独定制职位主要是指 为特定人群或特定工作性质设立的职位。这些职位通常具有特殊的要求或限制，旨在满足政府机构对特定专业或技能人才的需求，或为这些特定人群提供更多就业机会。以下是一些具体的单独定制职位类型：
专门面向应届毕业生招录的职位：
这类职位主要面向应届毕业生，为他们提供进入公务员体系的机会。
面向特定人员的职位：
例如，专门面向退役士兵、残疾人等特定群体的招录职位，旨在保障这些群体的权益。
农村岗位：
为了解决农村地区的公务员短缺问题，政府会设立一些专门针对农村地区的公务员岗位。
少数民族岗位：
为了保障少数民族的权益，政府会设立一些专门针对少数民族的公务员岗位。
基层岗位：
基层是国家的基石，政府也会设立一些专门针对基层的公务员岗位。
特殊技能岗位：
如某些特定的技术、艺术等岗位，政府也会进行定向招录。
服务基层项目人员岗位：
这类职位专门面向参加省和设区市统一组织实施的高校毕业生“三支一扶”计划、选聘高校毕业生到村任职工作、大学生志愿服务西部计划、志愿服务欠发达地区计划等服务基层项目，并于2019年2月11日前服务期满考核合格的人员。
退役大学生士兵岗位：
面向退役大学生士兵的专门职位，为这类人群提供就业机会。
本地人员岗位：
有些职位会明确要求考生必须是本市生源，这是为了从本地人中招录公务员。
具有特定资格或经历的岗位：
有些职位会有特殊要求，如参加特定年份的体育赛事及取得的名次，甚至指定毕业院校。
选择单独定制职位时，考生需要仔细研究职位要求，看自己的条件是否符合这些要求，以确保能够找到最适合自己的岗位。同时，也要注意这类职位是否适合长期发展，以及是否符合自己的职业规划。