大学毕业生的就业分层可以从多个维度进行考量，包括专业类别、毕业院校层次、个人能力与经验等。以下是一些关键点的详细分析：
专业类别与就业方向
理学类专业：如数学类、物理学类、化学类专业等，毕业生通常在科研部门、高等院校、生产部门、管理部门工作。
工学类专业：如地矿类、材料类、机械类、仪器仪表类、电气信息类、电子信息工程类、通信工程类、计算机科学与技术类等，毕业生适合在电力、机电、铁道等部门从事科研、新技术开发和应用等工作。
艺术类专业：如表演学专业，毕业生可以在影视、戏剧等行业从事表演工作，但就业情况较为两极分化，优秀的毕业生有机会成为明星，而表现不佳的毕业生可能面临就业困难。
人文社科类专业：如哲学、法学、经济学、管理学等，毕业生适合在政府机关、企事业单位、新闻出版等部门从事管理、研究、法律等工作。
医学类专业：如基础医药类、预防医学类、临床医学与医学技术类等，毕业生主要在医疗机构、科研机构、政府部门等工作。
毕业院校层次
顶尖高校：如清华大学、北京大学等985高校，毕业生在就业市场上具有很高的认可度和竞争力，通常能够获得高薪和优越的工作岗位。
次一级高校：如华五高校（复旦大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、中国科学技术大学）和中国科学院大学，这些高校的毕业生也具有很高的就业竞争力，但在某些方面可能略逊于顶尖高校。
其他高校：包括211高校和其他非985、非211高校，这些高校的毕业生在就业市场上的竞争力相对较弱，但在某些专业领域或行业中仍有一定的需求。
个人能力与经验
专业能力：毕业生在校期间所学的专业知识和技能是就业的基础，专业能力强的毕业生更容易找到对口的工作。
实践经验：实习经历和工作经验对于提高就业竞争力至关重要，有丰富实践经验的毕业生在求职过程中更具优势。
综合素质：包括沟通能力、团队协作能力、创新能力等，这些素质在求职过程中同样重要，有助于毕业生在激烈的就业竞争中脱颖而出。
综上所述，大学专业的就业分层主要受专业类别、毕业院校层次和个人能力与经验等多方面因素的影响。选择专业时，学生应根据自己的兴趣和职业规划，结合行业前景和就业市场需求，做出明智的选择。同时，不断提升自己的专业能力和综合素质，以增强在就业市场中的竞争力。