公务员是否需要通过考试进入，主要取决于具体的岗位和招聘形式。以下是几种不同情况下公务员的进入方式：
聘用制公务员：
这类公务员不需要参加统一的公务员考试，而是通过合同聘用，通常适用于专业性较强的人员。
人才引进公务员：
针对高层次人才，如国内双一流高校的硕士、博士研究生，往往通过专门的招聘公告进行招聘，且通常不需要笔试，直接进行面试。
定向选调生：
部分省份面向特定高校的优秀毕业生进行定向选调，这些毕业生不需要参加普通公务员的考试，但需要通过省份组织的笔试和面试审核。
警校和军校毕业生：
警校毕业生通常成为人民警察，即公务员，但需要参加院校和公安专业的考试；军校毕业生在考取公务员时不需要与普通考生竞争，且有机会直接获得公务员职位。
在职公务员：
对于已经在公务员体系中的在职人员，虽然国家公务员考试已经全面禁止他们参加，但他们可以参加中央机关公开遴选公务员考试，以获得向上流动的机会。
综上所述，公务员是否需要通过考试进入，主要取决于他们的岗位类型、招聘形式以及是否已经在职。因此，未来公务员是否需要考试，将取决于具体的岗位需求和招聘政策。建议关注最新的公务员招聘信息，以获取最准确的信息。