公务员面试考试分析如下：
综合分析题的重要性
综合分析题是公务员面试中考察综合分析能力的主要题型，也是历年国考结构化面试中必考的一类题型。
这类题目要求考生从宏观和微观层面分析问题，能够抓住事物的本质，有效解决矛盾和深层次问题。
答题思路
综合分析题的基本答题思路包括：认识问题（是什么）、分析问题（为什么）、解决问题（怎么办）。
其中，分析问题环节尤为重要，要求客观中立、辩证分析。
面试形式
税务局的面试形式为结构化小组面试。
每道题目由三名考生共同作答，答题顺序为A、B、C，然后依次回应。
考场情况
工作人员包括5~9名考官、3名工作人员（计时员、记分员、监督员）。
提供笔、草稿纸，部分考场有钟表或倒计时器，答题超时会有提醒。
答题时间
每人每道题作答时间为3分钟，超过3分钟会有提示。
点评和回应的时间每人不超过2分钟。
场外备考总时间为15分钟。
题型特点
结构化小组面试题型灵活，包括组织策划类、漫画启示类、选项类、排序类、情景模拟演说类等。
常规结构化题目命题规律性较强。
综合素质与岗位匹配度
面试核心在于评估考生的综合素质与所报考岗位的匹配度，包括政治素养、道德品质、职业操守等。
考生需要展现出与岗位相关的专业知识、技能和经验。
思维能力和创新能力
考生需要具备敏锐的洞察力、深刻的分析能力和独到的见解，能够迅速找到问题的根源并提出解决方案。
备考建议
考生应提前准备，熟悉面试形式和题型，加强综合分析能力的训练。
可以选择专业的公考培训机构进行系统学习和模拟练习，提高答题技巧和应变能力。
通过以上分析，考生可以更好地准备公务员面试，提高答题水平和成功率。