公务员在编考试通常包括 笔试和面试两个部分，具体考试科目如下：
笔试
行政职业能力测验（行测）：主要考察考生的言语理解与表达能力、数量关系分析能力、判断推理能力、资料分析能力等。根据岗位的不同，行测可能分为A卷和B卷，A卷侧重于综合应用能力，B卷侧重于常识判断和资料分析。
申论：主要考察考生的文字表达能力、逻辑思维能力和问题解决能力，要求考生根据给定的材料进行分析和论述。申论通常包括几道大题，主要测试阅读理解、综合分析、概括提炼和文字表达等能力。
公共基础知识：主要测试与岗位相关的政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识，考试题型有选择题、判断题、论述题等。公共基础知识是必考内容，对于报考事业单位的考生尤为重要。
专业科目：部分岗位会根据招录岗位要求加试专业科目，如教师岗位的教育综合知识与能力测试、医疗岗位的医学专业知识等。专业科目测试旨在考察应试人员的专业素养和实际操作能力。
面试
结构化面试：主要测试考生的沟通技巧、应变能力和职业素养，以及对所报考职位的适应性和忠诚度。结构化面试通常包括若干道题目，考生需要依次回答，面试官根据考生的回答进行评分。
无领导小组讨论：少数岗位会采用无领导小组讨论的形式，测试考生的团队合作能力、领导能力和问题解决能力。在无领导小组讨论中，考生需要共同讨论一个话题，并展示自己的组织协调和沟通能力。
建议考生根据所报考的具体职位要求，有针对性地准备相关知识和技能，同时加强面试技巧的培训和模拟练习，以提高整体考试表现。