大学管理学考试通常涵盖以下主要内容：
管理学基础理论：
包括管理的概念、基本职能（计划、组织、领导、控制）、管理学的发展历程以及主要的管理学派等。
组织行为学：
研究个体、群体以及结构如何影响组织内部行为，可能涉及领导风格、团队建设、沟通技巧、激励理论、冲突解决等内容。
战略管理：
关注组织为达成长期目标而制定的一系列决策和行动，可能包括战略规划、环境分析、竞争策略、资源分配等内容。
运营管理：
研究如何有效地生产产品和服务，可能考察生产流程设计、质量管理、供应链管理、库存控制等方面的知识。
财务管理：
涉及资金的筹集、分配和使用，可能包括财务报表分析、资本预算、风险管理和财务规划等内容。
人力资源管理：
研究如何招聘、培训、激励、管理和保留人才，可能涉及薪酬体系和绩效评估体系的设计。
市场营销：
研究如何满足客户需求、推广产品或服务，可能包括市场调查和预测、展览实务、会议组织和管理等内容。
考试题型可能包括选择题、名词解释、简答题、论述题、案例分析题和计算题等。
请注意，具体考试内容可能因学校、专业和研究方向的不同而有所差异。建议参考最新的招生简章或咨询相关学院以获取最准确的信息